Teamcoaching

Coaching

Office Chairs Meeting, One Disagrees

 

Inhalt

Es handelt sich um ein echtes Coaching in dem weder Inhalte vermittelt, noch eine Beratungsleistung erbracht wird. Der Coach steuert den Prozess bei, mit dessen Hilfe das Team die für sich richtige „Lösung“, das für sich richtige „Vorgehen“ findet.

Ziele

Die eigene Teamstruktur und potentielle Konflikte erkennen. Finden, entwickeln und vermehren eines gemeinsamen Teamwertes, welcher nachhaltig – das heißt noch viele Jahre nach dem erfolgten Coaching – wirkt.

Methoden

Coaching nach dem zweifach wissenschaftlich validierten und international anerkannten St. Galler Coaching Modell™. Der Coach begleitet den Klienten auf seiner Reise und steuert die Prozessarbeit bei.

 

Ein Wertvoller Prozess, für Teams aller Sparten. Kommen Sie zu unserem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch. Es rentiert sich!